Personalista/ka – nábor a zaměstnanecké benefity

Nemocnice AGEL Valašské Meziříčí

Místo výkonu práce
Valašské Meziříčí
Typ pracovního poměru
Práce na plný úvazek

Informace o pracovní pozici

Staňte se součástí týmu, který pomáhá získávat, rozvíjet a udržet kvalitní zdravotníky

Do personálního oddělení Nemocnice AGEL Valašské Meziříčí hledáme nového kolegu či kolegyni. Hledáme člověka, který se orientuje v personalistice, má výborné komunikační schopnosti, rozumí pracovněprávní problematice a baví ho práce s lidmi. Čeká Vás pestrá a samostatná práce zahrnující nábor zaměstnanců, personální administrativu, správu benefitů i podporu vedoucích pracovníků v personálních otázkách.

Co bude Vaší náplní práce?

  • zajišťování náborových aktivit a komunikace s uchazeči o zaměstnání
  • koordinace onboardingu a adaptačních programů nových zaměstnanců
  • spolupráce při náboru a adaptaci zahraničních zaměstnanců
  • příprava pracovněprávních dokumentů souvisejících se vznikem, změnami a ukončením pracovního poměru
  • příprava personálních podkladů pro zpracování mezd
  • správa personální dokumentace a osobních spisů
  • spolupráce s primáři, vrchními a staničními sestrami, vedoucími pracovníky i zaměstnanci napříč nemocnicí
  • organizace náborových akcí, veletrhů práce a spolupráce se školami
  • správa a rozvoj systému zaměstnaneckých benefitů

Co od Vás očekáváme?

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • minimálně 2 roky praxe v oblasti personalistiky
  • dobrou znalost zákoníku práce a pracovněprávní problematiky
  • pokročilou znalost práce na PC (MS Office)
  • velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
  • schopnost samostatně organizovat práci a stanovovat si priority
  • samostatnost, zodpovědnost a pečlivost
  • aktivní přístup k řešení úkolů
  • schopnost pracovat s důvěrnými informacemi
  • zkušenost ze zdravotnictví nebo orientace v prostředí zdravotnických zařízení je velkou výhodou

Co vám můžeme nabídnout

  • práci, která má smysl a přímý dopad na fungování nemocnice
  • zaměstnání u významného poskytovatele zdravotní péče
  • různorodou a samostatnou pracovní náplň
  • možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
  • přátelský tým a podporu zkušených kolegů
  • 5 týdnů dovolené + 2 dny sick days
  • příspěvek na stravování, na dojíždění, na penzijní a životní pojištění
  • rekondiční pobyty s wellness a další zaměstnanecké benefity

Požadavky na zaměstnance

Na tuto pozici se hodí uchazeči s následujícím vzděláním

  • Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Vzdělání v oboru

Personalistika a HR